Alrijne Ziekenhuis kiest voor een nieuwe aanpak in leren en ontwikkelen, met een belangrijk strategisch doel: het verlagen van de scholingsload en het verlagen van de ‘verlet’-kosten. Binnen het ziekenhuis is het leeraanbod opnieuw ontworpen volgens de principes van de 5 Moments of Need™ methodologie. De vervolgstap is om dat met cijfers aan te tonen:
- Wat investeert Alrijne en de lerende en wat krijg je er voor terug?
- Verbetert het de aanpak vakbekwaamheid?
- Is de kwaliteit van de zorg en de patiënt hoger?
Caroline Luijbregts vertelt op maandag 17 mei 2021 (14:15 - 15:30 uur) over haar leerweg en gaat graag met de deelnemers in gesprek om kennis en ervaringen uit te wisselen. Na deze sessie heb je inzicht hoe Alrijne Ziekenhuis kpi’s formuleert en hoe dat bijdraagt aan een betere performance.
Details cursus
Online sessies: 12 april, 19 april, 17 mei en 31 mei 2021
Gezamenlijke sessie op locatie in Utrecht: 9 juni 2021
Kosten: € 799,00
Voorwaarde voor deelname aan de Next Learning LeerTrack: je werkt als L&D-er in een organisatie. Inschrijvingen worden gescreend. Er zijn maximaal 20 plaatsen beschikbaar om de kwaliteit te kunnen garanderen.
Kijk voor meer informatie, het volledige programma en inschrijven op de website van de SBO.
