AI-geletterdheid en andere 5 Moments of Need content
Werkplekleren laagdrempelig implementeren én meteen profiteren van een rijk aanbod aan bestaande content
Met generieke 5 Moments of Need® content kun je direct aan de slag in jouw organisatie. Met ons aanbod krijg je inzicht in meer dan 50 titels, waarvan veel specifiek voor de zorg, waarmee je medewerkers via een Digitale Coach direct ondersteunt tijdens hun dagelijkse werk.
Via bewezen contentontwikkelingen rondom de 5 Moments of Need® bieden wij medewerkers ondersteuning wanneer het erop aankomt. Van actuele thema’s als AI-geletterdheid tot diversiteit, feedback geven of mentale gezondheid: onze generieke modules maken praktische kennis direct beschikbaar op de werkplek. Snel inzetbaar, makkelijk aanpasbaar en altijd afgestemd op de vijf momenten van behoefte in leren en presteren.
AI geletterdheid
Slimme technologie transformeert de manier waarop we werken en leren. AI-geletterdheid is hierbij essentieel. Het stelt medewerkers in staat om effectief samen te werken met digitale systemen, data te begrijpen en kansen te benutten die kunstmatige intelligentie biedt. Maar wat betekent AI-geletterdheid nu eigenlijk? En hoe breng je dit in de praktijk?
AI-geletterdheid betekent dat je begrijpt hoe AI werkt, welke toepassingen mogelijk zijn en hoe je deze verantwoord inzet. Je leert kritisch kijken naar informatie, algoritmes beoordelen en kansen en risico’s inschatten. Zo kunnen medewerkers niet alleen efficiënter werken, maar worden ze ook proactief bij innovatie en verandering.
Wil je ontdekken hoe jouw organisatie AI-geletterdheid naar een hoger niveau tilt en medewerkers voorbereidt op de toekomst? Neem contact op en start vandaag nog met praktisch toepasbare oplossingen die het verschil maken op de werkvloer.
Door de focus binnen de leeroplossing volledig te leggen op taken en rollen, worden operatie-assistenten tijdens hun opleiding en tijdens het uitvoeren van de basiswerkzaamheden van begin tot eind ondersteund.
Onze werkplekleeroplossing geeft een bepaalde dynamiek en saamhorigheid: medewerkers voelen zich steeds meer verantwoordelijk én meer betrokken bij de inhoud.
Met Yellow voelt het alsof er letterlijk iemand over de schouder van onze monteurs meekijkt en helpt om lastige technische vragen te beantwoorden. Dit willen we steeds breder inzetbaar maken binnen onze organisatie.
De voordelen van Generieke Content
Direct inzetbaar op de werkvloer
Generieke content sluit direct aan bij herkenbare situaties, zodat medewerkers nieuwe kennis en vaardigheden meteen kunnen toepassen in hun dagelijkse werk. Hierdoor grijpen zij precies op het juiste moment terug op actuele informatie en ondersteuning.
Tijdbesparend en efficiënt
Je hoeft geen tijd te investeren in het ontwikkelen van eigen leermaterialen: de modules zijn direct beschikbaar en eenvoudig te implementeren, waardoor de doorlooptijd van leertrajecten aanzienlijk verkort wordt. Dit maakt het mogelijk om snel te reageren op leer- en prestatievraagstukken binnen de organisatie.
Flexibel en schaalbaar
De content is breed inzetbaar voor verschillende teams en afdelingen. Zo speel je snel in op veranderingen of nieuwe leerbehoeften. Hierdoor blijven de leeroplossingen altijd passend en toekomstbestendig, ongeacht de groei of structuur van het team of de organisatie.
Gelijkwaardige basis voor alle medewerkers
Generieke content zorgt ervoor dat iedereen binnen de organisatie over dezelfde kernkennis en vaardigheden beschikt. Dit bevordert samenwerking, verlaagt de kans op fouten en ondersteunt een cultuur van continu leren.
EnABLE: De 5 Moments of Need® Digital Coach
Met EnABLE geef je L&D medewerkers en ontwerpers van (digitale) leermiddelen direct, snelle toegang tot de meest complete en praktijkgerichte methodologie voor werkplekleren. Via een overzichtelijke digitale coach vind je binnen twee klikken en tien seconden alle stappen, taken en hulpmiddelen voor het ontwerpen, implementeren en meten van een effectieve 5 Moments of Need® oplossing.
EnABLE is gebaseerd op een bewezen vijfstapsproces: van afstemming en analyse tot bouwen, borgen en evalueren. De digitale coach biedt een volledig overzicht van het ontwikkelproces, inclusief best practices en actueel materiaal. Als online platform is EnABLE altijd up-to-date en verrijkt met inzichten van ervaren consultants en de grondlegger van de methode, Dr. Conrad Gottfredson.
Of je nu werkplekondersteuning wilt verbeteren of wilt bouwen aan een toekomstbestendige leerstructuur: EnABLE helpt je om prestaties op de werkvloer structureel te ondersteunen en te versterken. Ontwikkel, implementeer en borg het 5 Moments of Need® gedachtegoed – snel, compleet en direct toepasbaar in de praktijk.
Generieke 5 Moments of Need® content: snel inzetbaar, direct resultaat
Samenwerken en kennisdelen worden eenvoudig met generieke 5 Moments of Need® content. Er is al enorm veel relevante expertise en leermateriaal beschikbaar binnen organisaties en sectoren—waarom het wiel opnieuw uitvinden? Dankzij de tachtig-twintigregel overlapt tachtig procent van de benodigde informatie vaak met andere teams of afdelingen.
Onze content is samen met verschillende organisaties ontwikkeld en bevat processen, taken, stappen, checklists, instructies en directe links naar ondersteunende materialen. Dit bespaart tijd in de ontwikkeling van leermiddelen en zorgt ervoor dat je snel aan de slag kunt met kant-en-klare oplossingen. Via technologie als AskDelphi bied je medewerkers op ieder moment taakgerichte ondersteuning, precies wanneer zij deze nodig hebben. Zo profiteer je van snelle implementatie, betere samenwerking en een gelijkwaardige kennisbasis voor iedereen.
Opzetten en implementeren van succesvolle leerstrategieën
Marloes Thielen
Accountmanager
Saskia Huussen
Head of Consultancy
Nine van Neerven
ConsultantMeer weten?
Neem direct contact op of vul het contact formulier in