Xprtise helpt de zorgsector bij het ontwikkelen en implementeren van leeroplossingen die écht impact maken. Met onze expertise bepalen we samen de juiste leerstrategie, richten we het leerecosysteem slim in en geven we professionals de tools om impactvol leren te realiseren.
Xprtise ondersteunt de zorgsector bij het ontwikkelen en implementeren van leerstrategieën die aantoonbaar bijdragen aan betere zorg. We combineren strategisch advies, slimme technologie en praktijkgerichte opleidingen om een leerecosysteem te bouwen dat impact maakt.
De komende jaren kampt de zorg met grote uitdagingen zoals vergrijzing, grote personeelstekorten en een enorme toename van de zorgkosten. Onze aanpak, ondersteuning en resultaten helpt de zorg om personeel sneller in te werken, de zoektijd naar informatie te verkorten en medewerkers flexibel op te leiden en te behouden. Zo versterken we goed werkgeverschap, vergroten we het vertrouwen van medewerkers en dragen we bij aan betere zorg.
Onze werkplekleeroplossing geeft een bepaalde dynamiek en saamhorigheid: medewerkers voelen zich steeds meer verantwoordelijk én meer betrokken bij de inhoud.
Werkplekleren is voor ons ziekenhuis erg belangrijk. Verpleegkundigen hebben nauwelijks tijd om naar het klaslokaal te gaan en daarbij leren zij sneller in de context van hun werkpraktijk of van experts op de afdeling.
Onze procedures vertellen medewerkers doorgaans alleen wie, wat, waar en waarom zij iets moeten doen. Maar waar ze daadwerkelijk naar op zoek zijn, is het "hoe". Dat hebben we opgelost met de Digitale Coach.
Door de focus binnen de leeroplossing volledig te leggen op taken en rollen, worden operatie-assistenten tijdens hun opleiding en tijdens het uitvoeren van de basiswerkzaamheden van begin tot eind ondersteund.
We werken toe naar efficiënter en uitdagender leren, waarbij samenwerking tussen Zorg, Academy en Kwaliteit nóg meer centraal staat.
Neem contact op met één van onze medewerkers of vul het contact formulier in.