Van leren naar presteren
Gericht op het verbeteren van de performance, ontwerpt en implementeert Xprtise innovatieve werkplek leeroplossingen. Wij helpen organisaties met het ontwikkelen van een opleidingsstrategie, waarbinnen de medewerker centraal staat.
Onze aanpak
Kennis en informatie moeten voor medewerkers binnen handbereik zijn. Daarbij is het belangrijk dat deze kennis en informatie relevant is voor de medewerker en zijn rol. Bij het ondersteunen van medewerkers door middel van onze aanpak zorgt Xprtise dat de totale 70:20:10 leeroplossing voldoet aan vier basisprincipes:
- Geïntegreerd in het werkproces;
- Contextueel; relevant met betrekking tot de taken en rollen van de medewerker;
- Precies genoeg; de juiste hoeveelheid kennis en informatie om het specifieke probleem van dat moment op te kunnen lossen;
- Betrouwbaar; de medewerker kan er volledig van op aan dat toegang verkregen wordt tot de juiste en meest accurate informatie.
Ons laatste nieuws
13 maart 2024
6 maart 2024
De inzet van de 5 Moments of Need® bij farmaceutisch bedrijf Janssen
Onlangs ging Bob Mosher, grondlegger van de 5 Moments of Need® methodologie in de Performance Matters Podcast in gesprek met Erwin De Beuckelaer, Director of Innova...26 januari 2024