Gericht op het verbeteren van de performance, ontwerpt en implementeert Xprtise innovatieve werkplek leeroplossingen. Wij helpen organisaties met het ontwikkelen van een opleidingsstrategie, waarbinnen de medewerker centraal staat.
Xprtise ondersteunt organisaties bij het opzetten en implementeren van succesvolle leerstrategieën. Onze consultants doen dit door het inzetten van innovatieve methodologie om met name het leren op de werkplek (de ’70’ component binnen het moderne 70-20-10 model) daadwerkelijk mogelijk te maken.
Belangrijk onderdeel is het vinden van een juiste balans tussen het formele en informele leren, waarbij de bestaande leercultuur en projectdoelstellingen als uitgangspunt dienen. Op deze wijze vormen werken, leren en presteren één geheel.
Kennis en informatie moeten voor medewerkers binnen handbereik zijn. Daarbij is het belangrijk dat deze kennis en informatie relevant is voor de medewerker en zijn rol. Bij het ondersteunen van medewerkers door middel van onze aanpak zorgt Xprtise dat de totale 70:20:10 leeroplossing voldoet aan vier basisprincipes:
Op donderdag 24 januari vond in Brussel ‘Proeverijen, uw L&D Festival’ voor de vijfde keer plaats. Een evenement voor L&D professionals uit België en Nederland die...
Next Learning is hét Nederlandse congres over werkplekleren. Topsprekers uit binnen- en buitenland nemen je mee in de nieuwste trends in leren en ontwikkelen en...
Donderdag 20 december zijn elf deelnemers aan de 5 Moments of Need™ opleiding gecertificeerd tot 5 Moments of Need™ Designer. Na een periode van drie maanden werken...
Graag nemen we samen met u een kop koffie om de mogelijkheden van innovatieve werkplek leeroplossingen voor uw organisatie te bespreken.