Workshop: Leerlandschap in kaart brengen

Waarom deze workshop?

Veel organisaties beschikken al over een sterke basis voor leren en ontwikkelen. Denk aan opleidingen, academies, onboarding, kennisdeling en werkplekleren.
De volgende stap is het creëren van meer samenhang en het maken van bewuste keuzes. Welke rol speelt werkplekleren binnen onze organisatie? Hoe versterken formeel leren, werkplekleren en performance support elkaar? En waar liggen de grootste kansen voor de toekomst? In deze workshop breng je het volledige leerlandschap in kaart. Je ziet waar je nu staat en bepaalt samen een heldere koers.

Wat ga je doen?

• Het huidige leerlandschap in kaart brengen
• Werken met het 5 Moments of Need® Maturity Model
• Kansen en ontwikkelrichtingen identificeren
• Prioriteiten vaststellen
• Een eerste roadmap ontwikkelen

Wat levert het op?

• Inzicht in waar jullie leerlandschap nu staat
• Duidelijke verbeterkansen en prioriteiten
• Meer verbinding tussen leren en werken
• Draagvlak voor toekomstige keuzes
• Een 1e versie van een concrete roadmap voor de komende 3, 6 of 12 maanden

Voor wie?

Voor L&D-managers, -adviseurs, -specialisten en -innovators die leren willen laten meegroeien met de uitdagingen van morgen en meer samenhang zoeken tussen formeel leren, werkplekleren en performance support.

Praktische informatie

• Vorm: incompany workshop
• Duur: 1 dag (7,5 uur), of verdeeld over 2 dagdelen
• Aantal deelnemers: maximaal 12
• Locatie: incompany of bij Xprtise in Den Bosch
• Investering: €2195

Daarom kies je voor Xprtise

• Xpertise in formeel leren, werkplekleren en performance support volgens de 5 Moments of Need®-methodiek
• Verbindt leren, werken en presteren in één samenhangende aanpak
• Combineert strategisch inzicht met praktische toepasbaarheid
• Levert een concrete roadmap met direct uitvoerbare vervolgstappen
• Gericht op meetbare impact voor medewerkers én organisatie