Consultancy
Ontdek hoe werkplekleren jouw medewerkers daadwerkelijk verder helpt bij hun ontwikkeling. Het gaat om meer dan alleen informatie zenden of een e-learningmodule volgen. Met ondersteuning van Xprtise implementeer je werkplekleeroplossingen waarin AI, Performance Support, coaching, informeel en formeel leren samenkomen. Stel jezelf voor hoe gemakkelijk het is om in slechts twee klikken of tien seconden de benodigde informatie te vinden, direct op de werkplek. Ervaar binnen vier weken de voordelen van effectief werkplekleren!
Verhoog de productiviteit op de werkvloer
Voorbeeld: Bij een farmaceut brachten we de zoektijd per week terug van 45 naar 15 minuten.
Versnel de onboarding-tijd
Voorbeeld: Bij een groot accountantskantoor werd de onboarding-tijd verkort van 18 naar 5 maanden.
Hoe ga jij te werk
Start op
Verzamel je bestaande procesdocumentatie en neem deel aan een kick-off sessie om de projectscope en de beoogde impact op jouw bedrijf te valideren.
Week 1: Ontwerp met AI
Op basis van de 5 Moments of Need-principes maak je met onze AskDelphi Designer AI-tool een werkplekanalyse, kritieke taakanalyse en een plan voor formeel leren. Je beschikt direct over alle benodigde content en leermiddelen voor je werkplekleeroplossing. Maar je kunt ook voor onze standaard generieke content kiezen om direct aan de slag te gaan.
Week 2: Valideer met experts en vul aan
Werk met jouw team van experts (SMEs) om het werkproces te optimaliseren en de analyses af te ronden. Op deze manier zorg je ervoor dat elke stap aansluit op de praktijk en bijdraagt aan het bereiken van de gewenste resultaten.
Week 3: Bouw de oplossing
We importeren de materialen in AskDelphi of maken ze beschikbaar in een andere gekozen technologie. Ook vullen we, indien gewenst, aan met onze generieke content voor een snelle implementatie.
Week 4: Start test in de praktijk
Test de Digitale Coach en het formele leerplan bij een groep van jouw medewerkers. Verzamel gebruikerservaringen en meet de potentiële impact. Na de evaluatie werk je samen met ons aan een plan voor verdere opschaling.
Met behulp van de 5 Moments of Need® methodologie hebben we een werkplekleeroplossing ontwikkeld die onze operators nóg meer omarmen dan wij als L&D zelf vooraf hadden verwacht.
Deze nieuwe manier van opleiden -waarbij werkplekleren een rode draad vormt- helpt onze studenten om zélf de regie te pakken over hun eigen leerproces.
Opzetten en implementeren van succesvolle leerstrategieën
Saskia Huussen
Head of Consultancy
Glenn van Loon
Consultant
Iris Oomen
ConsultantMeer weten?
Neem contact op met één van onze medewerkers of vul het contactformulier in.