Onze opleidingen en trainingen geven je de kennis en tools om leeroplossingen met meetbare impact te realiseren.
Wil jij de kennis en tools om leeroplossingen met meetbare impact te realiseren?
Onze programma’s zijn gemaakt voor professionals die zelf aan de slag willen – inspirerend, praktijkgericht en direct toepasbaar. Je leert van ervaren experts, werkt met cases in jouw organisatie en ontwikkelt oplossingen die naadloos aansluiten bij jouw organisatie en doelstellingen. Zo brengen we leren naar de werkplek, met blijvende impact.
In de 5 Moments of Need® Designer opleiding ontwikkel je onder begeleiding van onze experts een volledige pilot: van scope en doelstellingen bepalen tot het ontwerpen van een digitale coach met AI, testen in de praktijk en het opleveren van een businesscase die de impact aantoont. Zo zet je de stap van leren naar meetbare performanceverbetering!
Maak kennis met de aanpak en methodologie om werkplekleren te realiseren en ontdek de eerste stappen om het zelf in jouw organisatie toe te passen. Aan de hand van praktijkvoorbeelden en trends laten we zien hoe je leren en presteren naadloos met elkaar verbindt.
Een praktische workshop speciaal voor alumni van de 5 Moments of Need Designer Course. Onder begeleiding van onze experts leer je hoe je de AskDelphi AI Designer effectief gebruikt, input optimaliseert en output bijstuurt met jouw expertise.
Krijg concrete handvatten om een overtuigende businesscase op te bouwen en de impact van werkplekleren in jouw organisatie glashelder aan te tonen!
Onze inspiratiesessies, verzorgd door thought leaders zoals Alfred Remmits, Donald Clark en Bob Mosher, zitten vol praktijkvoorbeelden, trends en ontwikkelingen op het gebied van werkplekleren en AI. Ze laten zien hoe je leren en presteren dichter bij elkaar brengt en bieden eyeopeners die jouw team of event direct in beweging zetten.
Bij de ontwikkeling van werkplekleeroplossingen gaat het om de keuze van de juiste aanpak. Het 5 Moments of Need® framework en de EnABLE methodologie gaan uit van vijf momenten van behoeften waar medewerkers mee geconfronteerd worden in hun leer- en performance cyclus. Het leren, ontwikkelen en opleiden wordt binnen deze aanpak gekoppeld aan de performance van de medewerkers, waardoor het rendement van leren direct meetbaar wordt.
Neem contact op met één van onze medewerkers of vul het contactformulier in.