Samenwerken aan vergroten opleidingscapaciteit en beperken uitstroom in de zorg.
De tekorten aan zorgprofessionals nemen toe. De belangrijkste oorzaken hiervan zijn de beperkte opleidingscapaciteit én de grote uitstroom. DUTCH wil hier verandering in brengen door samen te werken en meer gebruik te maken van (schaalbare) digitale leermiddelen en fysieke en virtuele simulatie. Janine van Zoest, Business Consultant bij Xprtise: ‘Toen we door onze klant Erasmus MC werden geattendeerd op het DUTCH initiatief, waren we meteen enthousiast. Als Xprtise streven wij al jaren naar meer samenwerking in de Zorg en hebben hiervoor ook ons eigen initiatief: 5 Moments of Need® in de Zorg. Het DUTCH collectief sluit daar naadloos op aan.’
DUTCH beoogt de scholing, bij- en omscholing van zorgprofessionals te transformeren, de opleidingscapaciteit en het behoud van zorgprofessionals te verhogen en daarmee de wachttijden voor patiënten te verminderen. Met DUTCH kan Nederland de koploperspositie pakken op het terrein van de innovatie van het opleiden van zorgprofessionals, dankzij de intrinsiek betrokken en innovatieve organisaties in het consortium en toegang tot excellente wetenschap. Janine: ‘Met de 5 Moments of Need® aanpak wordt het leren, ontwikkelen en opleiden gekoppeld aan de performance van zorgmedewerkers, waardoor het rendement van leren direct meetbaar wordt. Wij kunnen met onze aanpak al op kleine schaal aantonen dat door vergroting van de opleidingscapaciteit, meer efficiëntie én het faciliteren van een leven lang leren en ontwikkelen, de personeelstekorten in de zorg verminderen en het behoud van zorgprofessionals wordt verhoogd.’
Om tot de gewenste innovatie van de zorgopleidingen te kunnen komen, is er inzet van veel verschillende betrokken spelers nodig: zorginstellingen, universiteiten, opleidings-academies, beroepsorganisaties, hogescholen en ook de industrie. DUTCH brengt al deze partijen bij elkaar. Janine: ‘Binnen het collectief DUTCH zijn partijen betrokken waar wij goed mee kunnen samenwerken, Incision bijvoorbeeld. Wij weten elkaar al jaren te vinden en trekken geregeld samen op. Leuk om elkaar ook binnen DUTCH weer tegen te komen!’
Het Nationaal Groeifonds heeft onlangs bekend gemaakt de komende twee jaar maar liefst 48 miljoen euro in DUTCH te investeren. Hiermee kan het consortium werken aan haar doelstellingen, waarmee uiteindelijk de wachttijden in de zorg kunnen worden verkort en de arbeidsmarktproductiviteit in Nederland wordt verhoogd. Janine: ‘Als Xprtise zien wij de ontwikkelingen de komende maanden met veel belangstelling tegemoet.’
Benieuwd naar de mogelijkheden voor een leven lang leren en ontwikkelen in de zorg? Neem contact op met één van onze medewerkers of vul het contactformulier in.