Episode #8 | Alrijne Zorggroep; Verpleeghuizen Leythenrode en Oudshoorn
In deze aflevering gaan we in gesprek met Marijne Smit, Opleidingsadviseur Verpleeghuizen bij Alrijne Zorggroep en met Robin de Graaf, Learning & Performance Consultant bij Xprtise. We praten over de inzet van leren op de werkplek bij de verpleeghuizen van Alrijne in Leiderdorp en Alphen a/d Rijn. Hoe pakken Marijne en Robin dit aan, waar lopen ze tegen aan en wat zijn de resultaten?
Episode #7 | De inzet van interactieve video binnen Performance Support
In deze aflevering spreken we met onze Xprtise partner Jeroen Krouwels. Hij is directeur van Hihaho, een wereldwijd platform voor het creëren van interactieve video. En met Alex Koffeman, hij is Business Development Manager bij Xprtise. We spreken over interactieve video als leermiddel en hoe waardevol de inzet hiervan is binnen een Performance Support oplossing en het leren op de werkplek.
Episode #6 | Leren op de werkplek bij LUMC (Leids Universitair Medisch Centrum)
In deze aflevering spreken we met Mia Cools, opleider en ICT coördinator Educatie Zorgsector bij LUMC, het Leids Universitair Medisch Centrum én Marco Tiemersma, Learning en Performance Consultant bij Xprtise over werkplekleren bij het LUMC, de training die is ontwikkeld rondom voorbehouden handelingen binnen het ziekenhuis én handige tips om ook aan de slag met leren op de werkplek.
Episode #5 | Het 5 Moments of Need® Designer certificeringsprogramma
Sinds een aantal jaar bieden Apply Synergies en de 5 Moments of Need® Academy Nederland Nederlandse L&D professionals de kans om de 5 Moments of Need® opleiding te volgen. Deze opleiding leert deelnemers échte werkplek-leeroplossingen te ontwerpen en te ontwikkelen. Op basis van de 5 Moments of Need methodologie van Conrad Gottfredson en Bob Mosher, worden in zes maanden tijd leeroplossingen ontwikkelt die zowel het formele leren (dus: de ‘10’ in 70:20:10) als de ondersteuning van effectieve prestaties op de werkvloer (dus: de ‘70 en 20’) omvatten.
In deze vijfde aflevering van de Xprtise Podcast gaan we hierover in gesprek met Jo Buuts en Coen van Maar; beide trainer bij de 5 Moments of Need® Academy Nederland. We hebben het over de inhoud van de 5 Moments of Need® opleiding, we krijgen tips en tricks én horen waarom eigenlijk iedere L&D’er meer over deze methodologie zou moeten leren.
Episode #4 | Drillster
Om Performance Support en werkplekleren goed in te kunnen richten is het gebruik van de juiste technologie essentieel. Xprtise werkt daarom samen met verschillende partijen om de beste innovatieve werkplek leeroplossingen te kunnen ontwikkelen en leren op de werkplek écht mogelijk te maken. Een daarvan is Drillster; een adaptief leer-en testprogramma dat medewerkers helpt om lesstof sneller te leren en beter te onthouden.Een uniek en eigen algoritme stimuleert daarbij gepersonaliseerd leren. Hoe gaat dat in zijn werk? In deze vierde aflevering van de Xprtise Podcast gaan we hierover in gesprek met Arnoud Schmitz, Business Developer bij Drillster en Robin de Graaf, Learning & Performance consultant bij Xprtise.
Benieuwd hoe Drillster werkt, hoe je het kunt inzetten om leren op de werkplek mogelijk te maken én benieuwd naar voorbeelden van toepassingen van Drillster? Luister de podcast hier:
Episode #3 | Netbeheerder Stedin
In deze derde aflevering gaan we in gesprek met met Fons Geven, Projectleider Opleiden bij netbeheerder Stedin en Thomas van Kerkhof, Learning & Performance consultant bij Xprtise over werkplekleren bij Stedin en hoe de Stedin Bedrijfsschool de leerbehoeften binnen de organisatie vertaalt naar de juiste leer-strategieën, trainingen en programma’s.
Ruim twee jaar geleden is Stedin begonnen met het ontwikkelen van een werkplekleeroplossing voor onder andere haar storingsmonteurs. Leren binnen Stedin moest niet alleen slimmer, sneller en beter, het moest ook continu kunnen, tegen lagere kosten en met een hoger rendement. De inspanning om te leren en het leerverzuim moesten naar beneden en het resultaat omhoog. Hieruit is YELLOW geboren; het online leermaatje voor de monteurs die meters vervangen en zich bezighouden met storingen en onderhoud. Inmiddels zijn er voor andere afdelingen -zoals de afdeling Hoogspanning- ook werkplekleeroplossingen ontwikkeld.
Benieuwd waar Stedin allemaal mee bezig is? Luister de podcast hier:
Episode #2 | Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie
In deze tweede aflevering gaan we in gesprek met Rianne Vink en Dominique Verdaasdonk, Learning en Development business partners bij Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie in Utrecht én Marco Tiemersma, Learning en Performance Consultant bij Xprtise over werkplekleren bij het Prinses Maxima Centrum en de snelheid waarmee zij hun werkplekleeroplossing ‘AskMaxima’ hebben geïmplementeerd, zélfs tijdens COVID-19.
In november 2019 zijn Rianne en Dominique samen mee geweest met de Performance Journey naar de ‘Learning 2019’ conferentie van Ellliot Masie in Orlando. Daar vielen de puzzelstukjes op zijn plek. Sindsdien hebben zij flink doorgepakt door nog diezelfde maand te starten met een in-company 5 Moments of Need™ Designer programma. De coronatijd heeft een behoorlijke impact gehad op dit programma, maar door te improviseren en goed samen te werken zijn hier snel effectieve oplossingen voor gevonden.
Benieuwd welke? Luister de podcast hier:
Episode #1 | Alrijne Zorggroep
In deze eerste aflevering gaan we in gesprek met Caroline Luijbregts, Learning en Development adviseur bij Alrijne Zorggroep en Janine van Zoest, Business Consultant bij Xprtise over werkplekleren bij Alrijne Zorggroep en de ontwikkelingen in deze bizarre tijden van COVID-19.
De werkdruk tijdens deze coronatijd is voor de zorgprofessionals van Alrijne flink toegenomen. De innovatie werkplekleeroplossing Ask Alrijne speelt meer dan ooit tevoren een grote rol voor verpleegkundigen om hun taken effectief- en op elk gewenst moment uit te voeren, door het verstrekken van de juiste hoeveelheid informatie.
Benieuwd hoe? Luister de podcast hier:
