Deelnemers van deze lichting van de 5MoN opleiding zijn L&D-professionals werkzaam bij onder andere Van Oord, Stedin, MBO Rijnland, Nationale Politie, GGZ Delftland, Savant, Canon en de Hoogstraten Revalidatie. Op basis van de 5 Moments of Need™ methodologie van Conrad Gottfredson en Bob Mosher hebben zij gewerkt aan het ontwikkelen van leeroplossingen die zowel het formele leren (de ‘10’ in 70:20:10) als ook de ondersteuning van effectieve prestaties op de werkvloer (de ‘70 en 20’) omvatten.
Zo werden er onder andere virtuele sessies gegeven door Conrad Gottfredson en Bob Mosher –de ontwikkelaars van de methodologie– zelf, waren er een aantal theoriesessies in Den Bosch en werd er naast deze theorie over de methodologie gewerkt aan bruikbare cases en een Proof of Concept specifiek voor iedere organisatie.
Trainer Marco Tiemersma: “Deze diverse groep deelnemers had verschillende invalshoeken en ideeën bij de eindopdracht wat in de uitkomst van de opleiding goed terug te zien is. Deze uitkomsten hebben allemaal de bindende component van de 5 Moments of Need™ methodologie en dat is steeds duidelijker zichtbaar.” Trainer Peter van Overbruggen: “Zo hebben twee deelnemers van MBO Rijnland in hun eindpresentatie bijvoorbeeld een video opgenomen van een collega die voor de eerste keer gebruik maakt van de Performance Support-oplossing. Deze collega was zichtbaar verrast en werd heel blij van datgene wat hij hierin kon vinden. Daar doen we het voor!”
Alle alle deelnemers: van harte gefeliciteerd met deze mooie prestatie!
Ook opgeleid worden tot 5 Moments of Need™ Designer?
Een nieuwe opleiding start op 4 februari 2020. Geïnteresseerd in de mogelijkheden voor deelname aan de opleiding die dan van start gaat? Neem dan contact met ons op voor meer informatie.
